关注丨我校参加全省职业技能等级认定工作视频会议

全面推进职业技能等级认定工作
开创我省技能人才工作新局面
 
 
为深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作重要指示批示精神,结合人社部有关工作部署,近日,广东省人社厅召开全省技工院校职业技能等级认定工作部署视频会议。省市人社部门技工教育及职业技能等级认定工作分管领导、业务部门负责人、技工院校领导及业务骨干,近300人参加了此次会议。我校部分校领导及骨干教师参加了此次会议。

 
 
会议对于现阶段技能人才工作的形势进行了全面分析,并详细解读了当前国家针对职业技能人才所发布的新政策和新要求。新时代技能人才工作面临新机遇、新挑战,要按照“建立市场化、社会化技能人才评价机制”总体要求,解放思想、系统谋划、狠抓落实,全省各级人社部门必须准确把握当前职业技能等级认定工作的新形势新任务,认真学习领会“两会”精神,统筹推进技能人才队伍建设,紧扣“放管服”任务要求,大规模开展职业技能培训,稳步推进技能人才评价改革,高质量培养、评价、使用技能人才。
 
 
会议要求,全省各级人社部门要以系统化思维谋划部署职业技能等级认定工作,坚持分类施策,突出重点抓落实。要紧紧围绕服务职业技能提升行动大局,突出培育用人单位、行业组织、院校三大类型评价主体。坚持市场化、社会化方向。坚持服务产业,促进就业。全面推进企业职业技能等级认定。稳慎推进社会培训评价组织职业技能等级认定,树立在行业中的影响力和权威性。支持技工院校面向社会开展评价,运用好学校师资力量、设施设备方面的优势,整体推进技工院校职业技能等级认定。
 
会议指出,全省各级人社部门、各技工院校要充分认识习近平总书记对技能人才工作重要指示批示精神的重大意义,不断增强技能人才队伍建设高质量发展的使命感、责任感和紧迫感,全面贯彻落实省委省政府的重点工作部署,夯实技工院校教育基础,在更高起点、更高层次、更高目标上推动技能人才队伍建设高质量发展,全力推动技工院校职业技能等级认定工作取得新进展。要深入剖析当前职业技能等级认定工作中存在的问题,坚持问题导向,不断完善工作机制,强化监管服务能力,加强职业技能培训、评价政策支持,创新监管服务举措,一是建立一个自治机制,二是探索真正的市场技能标准,满足企业、行业组织、技工院校和各类劳动者技能评价需求。建立全省统一的事前遴选、事中监管、事后评估的工作标准体系,保持全系统上下联动畅通,确保技能人才评价各项服务及时到位。
 
深化“放管服”改革,是进一步完善现代社会人才评价,推进技能等级认定工作的必然要求,更有利于优化技能人才队伍的评价和培养。我校将积极贯彻会议精神,认真梳理会议上省人社厅领导及专家提出的行动方案。严格按照国家职业技能标准,建立健全评价体系。充分发挥学校各部在技能人才培养、评价方面的作用,提升专业教师技能评价水平,畅通学生成长通道,切实提高学生职业技能,为学生就业奠定基础。
 
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